温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
企业搬迁至异地成立新公司,员工社保与工龄如何解决
企业搬迁至异地成立新公司,员工社保与工龄如何解决
梦想还是要有的2018-12-23 23:20
1个回答
儒思小秘
1.补偿问题。搬迁属于重大变更,协商不一致可以通过补偿N或者N+1即可,2N站不住脚。员工要求买断工龄,重新入职也属于合理诉求。2.公司的方案。a.关于调岗,这个也需要双方协商一致,不能达成共识还是需要N或者N+1b.打感情牌,支付补偿金.
2018-12-23 23:2200