如何横向发展自己模块的职业深度

我现在在一家服务型公司做人事专员，招聘、培训、社保等都有涉及。由于行业的局限性，面对的也是基层人员，做的都是事务性的工作，比较杂乱。如何提升自己的专业深度变得尤为重要。想继续在此公司发展，但是感觉没有提升的空间。如果跳出去，又感觉自己的个人优势不够突出，吸引不了优秀的企业。如何解决？

爱睡懒觉的喵2018-12-24 08:40