会有一定影响，我如果是面试者，我会感觉面试官的言谈举止代表着公司的形象，可以透过面试官联想到公司的种种状况。因此，这个问题有共性，一般求职者都或多或少的会受到面试官态度的影响。且求职人员素质越高，影响就越大。须知，用人单位面试官在面试求职者的同时，求职者也同样在通过面试官考察用人单位。比如，面试官的态度直接影响求职人员对用人单位的好感和交流的心境；面试官的谈吐、着装、举止，会影响求职人员对用人单位员工素养的判断；面试官与求职者专业问题上面的交流，求职者会依据其来判断用人单位的人才实力和未来发展等等