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提离职但公司不放人
朋友2月17日和公司提辞职。公司丢了两个多年无人问津的项目给他让完成才可以走。他接了,最近完成后按要求给各部门签字完结后又再确认离职日期,要求办离职手续。公司又以项目为由,推翻了其中几个对接部门的签字,提了新的要求。这次他无论如何表示不能接受。但是公司现在扣着档案就是不给办离职。朋友说公司从无先例要按各种要求完成项目,完全就是针对他才提的。他现在就是希望顺利办好离职手续,拿回自己的档案。不知该如何处理。
用户17687242812018-12-25 04:20
1个回答
儒思小秘
提前30日交书面申请,留下证据,30天之后走就可以,不给档案可以申请仲裁。如果公司还有什么违法的地方,一起仲裁。如果公司30天了没让员工走,那就干脆不走了,不再提主动离职的事情,看看公司有哪些违法的地方,直接再送一个解除劳动合同通知书,因为公司过错导致劳动关系终止,公司需要给予赔偿
2018-12-25 04:2100