优惠券来袭
恭喜发财,大吉大利
绑定赠大礼
绑定手机号,账号更安全
更有价值75元优惠券礼包等你来拿!
绑定微信,快速登录,首次绑定
您已绑定相关账号,请前往APP管理
积分不足,您可以通过APP获取积分或者开通”银卡会员“免费看课。
需要扣除10积分,您确认观看?
系统课免费
大咖课半价
专属领袖课
领袖峰会免费
实训营6折
优惠劵大礼包
仅限儒思平台内使用
请在“我的-优惠券”查看优惠券
招聘薪酬谈判规则
由于公司当时招聘答应工资8000,但是转正后公司说6000+2000,员工说公司骗了他,这种做法公司是否合理?
lucywawa2018-12-25 15:20
1个回答
儒思小秘
入职的时候工资问题没有沟通明白,双方都有问题,所以说现在公司说6000+2000也不能说不合理,不过要想继续合作,还是要双方达成一致才好。
2018-12-25 15:2300