建议每年体检分为2种，一次为入职即时体检，另一次为年度体检，如果该员工为新入职且体检报告结果在有效期内就不必再体检了，年度体检时候对特种岗位统一安排复检（新入职体检报告在有效期内的不再另行安排特种体检，只做一般年度健康体检即可），如果员工转岗了，且未做过相关体检，建议安排做一下撒，规避单位用工风险。长期从事有些岗位，确实会有职业病风险，如若体检报告中有类似员工，建议调岗或辞退。