特殊工伤该如何处理？

本公司是制造型企业，有一位新入职的女员工（重点：尚未缴纳社保），在工作过程中摔了一跤，症状是整个一条手臂包括手指麻木，无法动弹；当即送往医院治疗；医院诊断是痹阻神经损坏，以静养吃药为主，最少三个月恢复。治疗了一个多月，毫无起色，公司联系了治疗该疾病的最权威的上海华山医院的专家门诊，带员工去上海就医。专家看诊后，说该员工此病是慢性病，非一朝造成；员工听后即开始耍赖，说自己全身都没力气了，走不了路了，吵着要回原来的医院治疗。现场混乱，工作人员只好将员工带回之前的医院继续治疗，现在三个多月过去了，治疗效果还是不明显，治疗费用公司已经投入7万多。现在员工经常让家人带着来公司吵，让公司给个说法。这种特殊情况的工伤，且未缴纳社保的，该如何进一步处理？

犬夜叉9992018-12-26 14:40