员工未经批准也未请假离岗多天怎么处理？

员工未经批准也未请假离岗多天（超过半个月）不回公司上班，联系他有时又联系不上，有时他又QQ回复说有事迟点回公司，但说了几次要某天回公司的最后还是未见人，又总说忙迟点回公司。这种情况我能当他旷工三天以上自动解除劳动合同吗？

花花草草2018-12-27 02:20