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人事行政的事项好杂,如何才能提高效率?
我在一家小型公司担任人事行政主管,下有前台上有人事行政经理,前台是个小姑娘,也有点懒,很多事情能不做就不做的那种,所以很多行政活都是我自己做的,结果导致我自己的工作没做好,我的主要工作还是招聘、培训、员工关系,但要对行政的事项负责,又不能不管,所以前台事事都找我。怎样才能从繁杂的行政工作抽出来,做好自己的事呢?
漂流瓶2018-12-27 08:40
1个回答
儒思小秘
可以把你現在做的工作和前台做的列個清單出來,然後思考下,哪些是需要前台來負責的?然後把情況反饋給經理,然後把自己的解決方法向經理請示:和前台溝通一次,如果沒有改善就根據該負責的工作內容定考核指標,考核讓她离职,招個用起來順手的明确岗位职责所在,跟上级确认你的岗位职责范围,和前台的。必须是书面的,工作出现问题,有据可查
2018-12-27 08:4101