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试用期辞退员工应收集什么证据?怎么收集?
公司是连锁零售业,70%员工属于营业员,流动性较大,很多员工在试用期内表现不佳,在辞退时应注意什么?怎么收集证据?
犬夜叉9992018-12-27 11:40
1个回答
儒思小秘
最好能拿出员工在试用期间的考核表,并有本人签字的(公司也要有相应的考核制度,在已入职时并已告知入职员工)拿出数据证明不符合公司要求
2018-12-27 11:4100