如果不想赔偿，需要举证，举证的重点有二:第一，公司有明确的制度规定，造谣属于严重违纪，并且该制度走过发文程序，向所有员工公示过;第二，请咨询当地有经验的律师，自己公司的员工指证造谣者就是这名会计，是否有效，如果无效，需要怎么举证说明造谣者就是这名会计。而一旦无法举证，宁愿赔付经济赔偿，也要把这名员工解除合同，当然可以用协商的方式降低赔偿的金额，毕竟打过官司的人肯定不好找工作，对她的职场也是个打击。但做好最坏的打算，一定要解除劳动合同，这是最终目的，切记