日常无打卡，离职时未休假期能否要求公司补钱？

我的劳动合同上写明是双休，但是因为工作原因并不能完全休完八天，每个月剩下2天左右的未休假期。现在我的未休假期存有8天，但是因为平时我们并不需要打卡，月尾的时候由人事统计大家休息情况然后汇总成一个表发给财务（如下图），然后财务结算工资。这样的话我在离职时有权力追讨我未休假期的日工资吗？

同行天涯 2018-12-27 14:20