销售性公司招聘工作如何分配？ -儒思hr手机版

销售性公司招聘工作如何分配？

1，关于招聘网站使用问题，如果有5个招聘专员，如何合理分配招聘资源。2、对于自投简历邀约入职的如何分配奖励提成？公司以招聘销售人员为主，流动性一般。

猫小咪12018-12-27 23:00

1个回答

儒思小秘

1、首先需要给每个人分配招聘网站账号，避免出现同一个人被2个人联系过，出现不公平；2、招聘是有旺季和淡季，根据实际情况不一样，每个月定个最低完成目标作为绩效考核，少于的扣除绩效，多于的给予额外的奖励3、更细化的除了从入职量上考核外，可还以考核一些邀约，面试，服务态度、投诉率等一些软化的考核

2018-12-27 23:0200