员工将退休，在其他公司签了劳动合同

员工54岁，男，在其他公司签了劳动合同，但在本单位上班已经几个月了，与我们单位未签任何协议。如今他身体状况欠佳，单位劝他走，但是他不愿意走，如何处理吃能使风险和成本最小？（附加问题：他在其他公司签了劳动合同，而我们单位几个月了仍未与他签合同，是否违反劳动法？）

花花草草2018-12-28 12:20