劳动合同法

非因工负伤并已超过医疗期的，仍无法胜任任何工作，用人单位要求在支付补偿金之后，与其解除劳动合同，但是员工本人不同意怎么办？这种情况下，用人单位是否不能单方面解除劳动合同？

meimamo2018-12-28 22:20