社保方面的问题

社保缴纳给员工报的工资也是2834，员工实际发放工资可能是5000甚至更高，那么如果员工离职后，说公司未按实际所得薪酬工资数额予以缴纳社保，这样会给公司带来纠纷的吗？会有什么样的处罚结果？如果社保或税务下查发现会处罚公司吗？

叶飞冲天2018-12-30 01:20