原则上非工作日入职就牵涉到加班工资和调休的问题，当然这和单位实行的工时制相关联。主要是加班工资的问题，如果已入职就是周六周日的，基本上这个时间一定要发加班工资才说得过去，没理由刚来就安排后面调休，尤其是节假日，是不能调休的。