技术管理岗位招聘

如果需要招聘一个含有技术的管理人员，但是公司对此项技术，只有同等岗位的人员，甚至更低一个级别人员才了解。面试时，关于技术部分，只能安排同等岗位人员或更低一层人员去负责，怎样才能确保的面试官与面试者面试时，可以作出科学的评判，而不会因私心或者排斥的心理而作出不好的评判？

犬夜叉9992018-12-31 06:00