离职需要办理的事项大致如下：1、本部门工作及资料交接。该员工掌握的公司资料，包含纸质版和电子版的；该员工手上目前负责的工作需要继续跟踪的。2、行政人事部交接：考勤核实，指纹删除，办公用品归还（计算器、本子等），固定资产（电脑）归还、厂牌，饭卡，社保停缴等，新公司应该没有工作服。3、仓库交接：生产用具的归还。4、财务交接：借款清算，应收应退帐核实，工资核算等。