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怎么做好招聘
我现在这个公司,人员只有十多个,现在招的岗位技术含量比较高,招聘平台只有一个,怎么做好招聘
加速器2018-12-31 18:40
1个回答
儒思小秘
所谓的做好招聘是指招聘的时效性、准确性、满意度还是只控制低成本。鱼和熊掌不可兼得,做好招聘就是达到领导想要的招聘效果,可以考虑多跟领导沟通一下,看领导究竟想要怎样的结果,然后尝试去做就行,如果现有资源不够,就向领导申请资源。当然基本的招聘方式方法技巧也是必须要有的。既然是技术岗位,对招聘人员会有一些特殊的硬性要求,建议与专业网站进行合作。
2018-12-31 18:4300