之前考勤要求不严，现在执行严格后员工不认账，怎么办

我们公司一直以来要求请病假要提供病假证明+缴费发票。但是我们公司有一个项目的部门要求不严，一直以来都没要求员工提交缴费发票。这几个月换了考勤员，现在她收到这个部门的一名员工的病假申请，只有病假证明，于是她退回去要求员工提供缴费发票。结果这个员工不认账，且情绪激动，说这么多年来都没要求，突然这样要求我提供，不合理。后来这名员工直接找到我这里来，我是公司人事部的，负责所有人的考勤。我跟他说存在不一定是合理的，说了很多，但是他仍然不认账。说要找到领导那里去。该怎么做比较合理？

三只松鼠2019-01-02 15:00