公司给员工放两个月的假，只上社保，不发工资合法吗？

公司是一家小型的活动公司，一般会接一些车展的活动，效益不怎么好，临近过年，也是淡季了，很少会接到活动。公司领导想给员工放两个月的假，只给上社保，不发工资，不知道符合劳动法吗。如果领导不想发工资该怎么和员工商谈呢？

梦想还是要有的2019-01-02 23:00