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招聘方案如何设计?
如今公司因业务发展需求,需要招聘业务员数名。不知道招聘方案如何设计?
nickpapa2019-01-03 00:00
1个回答
儒思小秘
招聘方案大概包括以下几点:1、招聘的背景(原因,目标);2、招聘的岗位,人数;3、招聘的渠道(招聘会、网络、报纸、猎头等);4、招聘的时间以及完成时间;5、招聘用的公司简介;6、招聘职位描述、岗位要求、福利待遇;7、招聘的费用预算; 8、设计符合公司要求的招聘广告(海报之类)。
2019-01-03 00:0300