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招聘渠道探讨
年前的两个月,用人单位一人难求,尤其是对年底前短时间内有大量人员需求的企业更是一种煎熬,年前有何种非正规渠道能大量招到合适人选?
萌小主2019-01-04 07:00
1个回答
儒思小秘
一、可以先提前招聘面试有意向的人,年后再入职也是可以的。二、内部推荐人选,轮岗或换岗都可以考虑。三、通过中介招聘人员。四、熟人介绍推荐。五、从人才储备库中找,尽可能充分利用这些资源。
2019-01-04 07:0200