建议多跟也有需求的部门先沟通，确认需求。再根据需求和预算建立相应的招聘渠道。可以用各种招聘网站搜索人才简历。要有成本预算，一般情况下他们要人咱们只能提供人，但是，要用人申请需要老板签字，把这些给老板讲讲，招一个人业绩会提升，成本也会增加。增加人员的同时也在增加成本，可以同时结合市场环境、公司订单增加情况、人均产能做个分析，刚好年底了做下明年的人员预算。