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如何提高邀约面试的成功率?
电话邀约求职者来面试需要注意的点是什么?现在在前程无忧、亿封简历等平台上下载简历,因为公司行业原因比较少人投。
爱睡懒觉的喵2019-01-04 20:40
1个回答
儒思小秘
对于初级岗位,技术含量不高的。建议将问询重点放在:期望薪酬大致多少,看看是否符合我公司薪酬范围。无论对方说多少,轻松回答。另外,刚开始的沟通要说明"经过筛选,认为您符合我公司招聘条件"。若简历有相关条件如工作经历,可以简单核实一下,让候选者觉得HR是看过,并筛选出他的简历的。尽量做到“电梯话术”30秒将关键问题说清楚。应该扩大简历来源。邀约时多介绍一下公司的优势,吸引他们来公司,把面试当成营销来操作
2019-01-04 20:4300