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面试问题很专业,我们该怎么办?
我做文职工作三年左右,但是做的工作都是行政人事全盘的那种,什么大事小事都要接触的。前段时间在找工作,应聘的岗位是行政人事专员/助理,去了几家公司,其中有两家公司的HR经理都问了很专业的问题,我基本上答不上来,但是我很纳闷的是,那些非常专业的问题并不是所有的专员/助理都能接触到的,如果我真的会了这些,我感觉我的求职可能就不是助理了,一些客套话说了也是没用的。如果面试再次碰到这样的情况,该如何处理呢?
安可若宁山2019-01-05 10:00
1个回答
儒思小秘
所谓知识都是对过去经验的总结。如果善于思考,这些掌握其实不难。首先,你去面试前有没有清楚对方公司的性质?人员架构?招聘这个岗位的具体需求和目的?其次,你为什么要转HR呢?这个你有想过吗?对于小公司的hr和大公司的hr。我个人倾向于大公司,毕竟站得高才能望得远。身边看到很多小公司的hr最后沦为行政人事一把抓,公司开人的枪头鸟。今天无论是面试什么职位,把他们招聘的目的和需求搞清楚。不打没有把握的仗,还未开战,你已经胸有成竹了。至于对方是否会问一些你始料未及的问题这些事你不可控的。多学习不等于多思考。抓住核心的东西,本质都一样。
2019-01-05 10:0300