职业禁忌证调岗

1、我公司组织员工进行在岗职业健康体检，体检结果发现有员工有职业禁忌证（听力问题）。公司对此类员工进行调岗，员工不愿意，该如何处理？2、如在入职体检时，已发现员工有职业禁忌证，能否安排入职？

同行天涯 2019-01-05 20:40