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新员工上班5天,这样要发工资吗
上个礼拜招一销售助理,上了5天班,第6天的时候早上没来,也没通知我,联系不到她,找了她留下的紧急联系人,快中午的时候才回我说不来上班。后来说要工资,这种情况要给吗?
士多啤梨2019-01-07 12:00
1个回答
儒思小秘
工资不能扣压,如果员工存在违规行为,给公司造成损失了是可以从工资中扣除这部分损失的,劳动合同法中有明确的规定。她现在的情况,属于旷工,你们公司对旷工有什么处罚规定,按这个先处理,在办理离职。可以要求她来公司办理离职手续,发限期通知书,在这之前可以暂扣工资。
2019-01-07 12:0200