温馨提示
需要扣除10积分,您确认观看?
确认
因临时开发系统需要招聘10人以上开发人员,用哪种用工方式较妥
因公司目前使用项目外包方式开发公司互联网平台,但成本非常高。经过财务预算,自建团队开发将节约50%以上的成本,且开发进度及质量更容易把握,所以希望通过自主招聘方式,招聘研发团队10人左右,但因平台开发完成后,不需要这么多的研发人员留任,最多就留1-2人进行运维方面工作,有想过以完成一定工作任务的劳动合同方式,但是合同到期终止后,根据《劳动合同法实施条例》仍然需要支付经济补偿金,
爱睡懒觉的喵2019-01-08 06:40
2个回答
Candy8
10人左右研发团队,可以采用一部分自招,一部分人员外包,项目结束将外包人员退回无需补偿金,比项目外包省费用比全部自招分险小,技术人员外包现在已很成熟,我单位专业做人员外包服务如需要可联系18611508799
2019-01-13 08:3500
儒思小秘
可以签“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,目前劳动的两法没有明确解除这类的劳动合同需要支付违约金。实力行动:可是如果签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同,也可以依据劳动合同38、26、40解除劳动合同,也是需要支付补偿金的
2019-01-08 06:4300