老板总是用自己的价值观来定现实的问题，怎么办？

我们公司是一个私人在浙江的橱柜公司，我年初来的之家公司，之前老板没有招聘过人事，所以公司的制度，薪酬等等都没有正规化，我进公司后老板把他从一个济南培训机构学来的薪资体系交给我，让我招聘各岗位员工将公司岗位填满，但是他学来的薪资体系和我们所在城市的差别太大，北方的工资相对南方是低很多的，我向老板反应，他觉得济南定的薪资根本就不低，不愿意作调整，就拿橱柜安装学徒工的薪资来说，宁波的最低平均工资1860元，都是体力活，工作量很大，而且安装工很抢手的，根本留不住人，好不容易约来面试，求职者一听薪资就走了，其他的岗位也是如此，都是既难招聘，又抢手的，招不到是我工作失职我该怎么办？

良缘2019-01-08 18:40