员工集中休婚假外加旅游，时间很长，遇到这样的情况要怎么处理？

我们公司这两个月请婚假的人很多，大多一休就是半个月，基本是办婚礼外加旅游度蜜月，其中有一个部门三位同事都有此情况，比较影响工作正常进展，考虑到之后公司员工大部分都会面临结婚，领导提出让我们出个制度规范一下，没有明确指示细节，遇到这样的情况，该怎么解决，婚假应该怎么批，怎么处理是比较合情合理的？

萌小主2019-01-09 09:40