32岁，北京，该如何规划以后的工作(人力资源工作）

毕业8年，人力专业，2018年4月刚从国企离职，工作室一个部门的综合事务管理，人事行政事务，国企工资太低 后入职一个互联网创业公司，任人力资源主管，工作很轻松，没几个人，人力体系什么的也没做起来，就是简单的招聘，入职手续办理，社保公积金，几个人的薪资核算等日常事务工作，上周突然老板就说公司不做了，我们都被遣散了，年底了又找不到工作，主要还是从国企出来后，在这个公司也没学到什么东西，再去找工作自己也没底，不知道找什么样的，好像高不成低不就，年龄也大了。 请高人指教，该怎样规划以后的工作？我的资源还是找人力资源方向的工作，是从一个模块做起，还是去小公司或创业公司、大公司呢？坐标北京。非常感谢！

碧秀心60052019-01-09 16:51