年假也叫带薪年假，一般正常公司的年假计算都是前5年从满1年5天然后每年加1天的，有些福利好的公司会更多，年假是员工的休假福利来，休假时间是看员工个人的，如员工刚满一年工作的话，就有5天年假，这5天可以在这一年内在不影响工作的情况下向公司申请休假，公司同意便可带薪休假，年假的定义是员工在本公司内工作满一年才会产生年假，比如员工去年10月1日入职，那员工工作到今天年9月31日后便有了5天的带薪年假，不是过年才放的假，还有年假的计算方式从劳动法里有相对应的规定，有些好一点的企业可以在不违法的情况上，按公司制度加。以用来激励员工。