1、了解企业文化及人文环境、工作风格，要先融入；2、梳理自己的工作，形成流程，发现问题—解决问题——完善问题。五险一金，这个工作应该相对不复杂，主要是你要熟悉当地的社保和公积金政策，同时了解公司的相关规定，按照政策和流程操作即可。只是需要细致，做好日常操作记录。招聘就属于另外一个范畴了，建议你先了解公司组织架构、总体招聘流程、招聘渠道、目前需要招聘的岗位及相对应的职位说明书等等信息。然后再考虑具体的工作方向。