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招聘一线新员工使用什么方法比较适合
例如公司在年初需要招聘大量的一线的员工,负责招聘的只有一个人,而来面试的人达到了50多人,这个时候该使用什么面试的方法去招聘比较合适?
咖喱酱2019-01-12 06:40
1个回答
儒思小秘
可以集中面试,十人一组。这样你可以省下大量的介绍公司跟岗位情况的时间。初试合格的直接录用,不合格的直接淘汰,拿不准的安排个复试再详谈。
2019-01-12 06:4200