关于母子公司调岗后劳动合同问题

我们集团于今年4月份成立（是先有子公司，后有母公司的模式），本人进公司第一次任职人事岗位。而且集团人员大多为子公司人员调入，现在调入集团后员工是否需要重新签定劳动合同？还是写补充协议？

yoyoyoyo2019-01-12 16:00