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员工入职不久就辞职
我们公司是工程设计公司,和一家设计院合作,经常招一些设计人才给设计院劳务派遣,但是经常有员工面试通过了不来报道,或者报道了没几天就辞职了,这件事情对我们和设计院的关系造成了很大影响,领导也非常不满意,一直让我拿出一个妥善的办法,我也咨询了一些朋友,绝对不能收取任何押金之类的,不知道该怎么办
yoyoyoyo2019-01-12 18:00
1个回答
儒思小秘
首先。在90后的求职者中,这个属于正常现象,不可避免。只能完善自身这边。1.面试的时候更清晰、准确的表达岗位信息,确认意向。2.更严格的筛选,稳定性差的就不要录用,或者在面试环节着重问他稳定性的问题。
2019-01-12 18:0300