人员流失严重，作为人事我该怎么办？

现在是作为一名人事助理，其实主要工作也是负责招聘，目前公司人员流动非常大，离职员工多半是工龄超过一年或者是将近一年的老员工，我们是销售公司之前也提过所有员工离职之前一个月要打报告，如若不然扣工资。说也就是这样说，但是一般业务员想走就走，那这工资我是能扣还是不能扣？

落花生壳2019-01-13 04:00