年休假天数根据职工累计工作时间确定，职工在同意或者不同用人单位的工作期间，应当计为累计工作时间，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天，已满20年的，年休假15天，劳动合同、集体合同或者用人但单位相关规章制度规定的年休假天数高于上述标准的，应当按照约定或者规定给予员工年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。