电话招聘中面试者询问公司业绩问题

打面试邀约电话，一个应聘者说，需要先了解这个公司业绩好不好再考虑过来面试，但是我只是一个招聘专员，了解不到销售部门的数据统计，所以回答他这个问题需要来参加面试的时候与业务部门负责人沟通，毕竟招聘是双方选择的事情，不能我们连看都没看过他这个人就凭着高薪让他选着来上班。结果是他认为我公司数据不公开而不能参加面试，尽管本身这个人从简历来看可能并不是特别符合岗位需求，但是我担心以后会有十分符合条件的应聘者也提出这个问题，该怎么应对？

士多啤梨2019-01-13 20:20