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招聘难题--批量招聘30名一线销售人员
本人做招聘工作比较少,一直也没有大批量招聘压力的工作,目前入职一家互联网公司,突然提出招聘需求:一线销售人员,负责市场推广工作,工作地点北京,要求有一年以上的互联网市场推广经验,又赶上招聘淡季,前期定了两个人,但是都没有来入职,我该怎么做?待遇:无责任底薪4000-5000+提成3000-4000+餐补15/天+五险+双休+其他丰富福利。
nickpapa2019-01-14 00:00
1个回答
儒思小秘
1.外部渠道:30个人的销售团队不小了,能不能通过猎头公司挖一个团队过来呢?2.内部沟通:用人部门是否知道现在的用人市场行情,30个人最晚的到岗时间是什么时候,先招5个人是否能把工作开展了,有没有骨干培养的计划。和用人部门的沟通顺了你的工作就不难了。做招聘内部沟通比招聘技巧来的重要,你是为业务部门服务,怎样让用人部门满意才是关键,而不是对方说要几个人就给几个人,这样太被动了。
2019-01-14 00:0300