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社保、公积金代缴业务
我所在的企业在外省设有办事处,办事处大多人员较少,在人员聘用上也是招聘的当地人员,而当地员工要求购买当地社保和公积金,因我司在当地没有成立公司,不能以本公司名义购买,所以就采用人力资源公司代缴的形式给员工购买社保和公积金,但是感觉好像有风险,比如员工发生工伤赔偿问题,这种代缴行为是合法的吗?怎么样避免这其中的种种风险?或者说有没有其他更好的方式?
小萱子2019-01-14 14:20
1个回答
儒思小秘
我所在的公司目前主要业务就是做社保、公积金的代缴。这种代缴行为是合法的,目前有很多这种人力资源公司在这方面都做的很不错。当然前提是一定要找当地比较靠谱的公司。至于你说的发生工伤等问题的处理,员工的劳动合同是跟谁签的,那就谁来主导牵头处理,但是这些代缴的公司都是可以代为办理的。
2019-01-14 14:2100