长期招不到人，怎么办？

我们是工贸一体的外贸型公司，要招业务，但是两个月了一点进展都没有，邀约的经常失约，压力超级大都害怕用人部门问起招聘进展，有没有什么好的办法提高面试率，该如何安置自己的压力，招不到人恨不得把每天的时间掰成两天来用去打电话招聘

nickpapa2019-01-14 22:40