公司人事制度建立了，但是执行力上不去，是谁的问题？

公司去年是制度建立年，到今天制度基本已经健全而且还在不断完善。问题是即使制度建立了，还是一个摆设，执行力上不去。我想知道这是什么原因呢？问题出在HR执行力度和宣传上还是公司员工意识上，或者是公司领导不够重视？

lily09092019-01-14 23:40