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人员离职较多原因
来公司已有4个月了。先简单介绍下公司:食品厂,两班倒,整体计件制,工作环境一般,空调部分有,包吃住。昨天领导看到发给她的各班的人数,说了句:人太少,这马上发工资又会走一批。那就运转不起来了。让想办法。我觉得就两个,1个是工作环境,1个是工资低了,我个人感觉部分人员工资不在范围内。办法我想暂时就2个,但是个人觉得中介不适用(因为按人头算,预算大,而且来去频繁),暑假工,应该可以提提,但是厂区从来不招暑假工。
犬夜叉9992019-01-15 02:00
1个回答
儒思小秘
做一下调查,员工对企业不满及员工离职原因的调查,对一些离职的员工沟通一下,询问离职原因。然后从总结的数据得出员工离职与不满的原因方面想办法。个人觉得如果你公司的工资跟当地工资差异不大的话,就是企业文化这一块出问题。
2019-01-15 02:0100