如何评定试用期可以提前转正？

公司规定有相关岗位经验的员工，试用期为3个月，试用期考核通过后可转为正式员工；无相关工作经验的员工，试用期三个月以后，转为实习期，在实习期期间如果三次考核评定为优秀，可申请提前转正。但现在有试用期的员工想申请提前转正，请问我该如何去评定这个员工是否可以提前转正，或者说怎样设计制度去考核试用期员工是否满足提前转正？

阿道夫2019-01-15 10:40