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人员入职不经过人资,后期怎么监督人员入职时间
我们公司是一家餐饮连锁企业,各店的基层员工招聘基本各店自己招聘完成,有的时候人员入职一个星期人资下店才知道,基于这种情况,我想做一个文件,也可以是表格,上面有责任人、有时间节点、有各部门配合等等,就是当天入职,当天必须报备,但是这个东西我不会做。
lily09092019-01-16 12:00
1个回答
儒思小秘
每个门店根据经营情况都应设置标配人数,每周向人事部上报人员情况,可以是花名册的形式,人事部同意发电子表格,每周更新名单报人事部,也可以是人事报表的形式,本周入职离职状况,员工档案每周人事部汇总一次,亲自来收或者快递(档案内容,人事部要哟规范要求,如包含应聘登记表入职登记表员工手册签收单劳动合同相片身份证复印件学历证书等)
2019-01-16 12:0200