为什么小公司喜欢讲流程？

之前在一家上市公司的子公司做人事。虽然说是上市公司，但流程真的很少，报销、申请这些很简单，基本上就是填个单子，让直属领导签个字就成。后来离职后在两家小公司呆过，人都没有超过100个，反而觉得他们的报销、申请很麻烦。是不是现在的小公司都喜欢盲目地去学大公司讲流程，讲规范，反而失去了灵活的特点？这是一个普遍现象吗？

小萱子2019-01-16 14:40