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餐饮服务行业员工的招聘及职业生涯规划
1.餐饮服务行业,员工工作时间普遍偏长,上午十点半到下午两点半左右,下午五点到晚上十点半左右,轮流上早餐,餐后会晚一点接着上午餐,每天在十个小时左右,员工基本没有自己的时间,加之社会对酒店行业的整体印象,招聘极为困难。2.已婚已育的员工都在考虑辞职或者转岗,但因为从事餐饮行业,文化水平普遍在初中、中专、高中上下,可考虑岗位有限。
球球2019-01-16 17:20
1个回答
儒思小秘
企业有必要为员工提供发展的机会,这种发展分两种,硬性和软性,所谓硬性就是给员工提供培训,提供可供就职的岗位;二是软性发展,因为有的企业没办法给员工提供过多的发展岗位,所以要做的就是提供培训,做老师,做家长传道,授业,解疑,释惑给员工提供一个能提升自我的机会,要知道有效的培训也是企业给员工的福利,是无形的资产。还有一点就是有能力的企业可以让员工(骨干)按一定比例参股。
2019-01-16 17:2100